L’obiettivo principale è quello di realizzare un redesign organizzativo che non solo ottimizzi le operazioni correnti, ma che ponga anche le basi per un successo a lungo termine. Questo metodo pone un’enfasi particolare sulla flessibilità e sulla capacità di adattamento, elementi essenziali in un ambiente di business in costante evoluzione. Inoltre, il modello OEM incoraggia una cultura dell’innovazione e del miglioramento continuo, aspetti fondamentali per mantenere l’organizzazione competitiva e all’avanguardia nel suo settore.